您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2017山东潍坊市潍城区国有企业选聘2人公告进入阅读模式

2017山东潍坊市潍城区国有企业选聘2人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-06-26 22:13:57| 来源:潍坊人事考试中心

四、选聘程序

1、报名。采取现场报名的方式进行。报名时须提供个人身份证、毕业证、资格证等证书原件、复印件,以及《报名登记表》、“自我推荐书”一份(1000字左右)和有关工作经历证明等材料。

报名时间:2017年6月26日-7月7日

2、资格审查。对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿选聘工作全过程,对不符合条件人员随时取消选聘资格。

3、初选。对初审合格人员,根据报名人员基本情况和工作履历,组织进行初选,确定拟进入面试人员名单,人数原则上不超过拟招聘岗位数的5倍,具体根据报名人数确定。

4、面试。组成评委,集中听取竞聘人员陈述竞聘优势和履职打算等,由评委逐人进行评价打分,总分100分。按照履历业绩评价占60%、竞职陈述占40%的比例,计算每位人选的总成绩。根据得分由高到低,分别按照1:2的比例,确定进入考察人选名单。

5、考察。考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈的方式进行,主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并征求纪检、公安、检察、计生、信用等有关部门意见。根据面试和考察情况,综合确定拟聘用人员。

6、体检。对拟聘用人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。考生对体检结论提出质疑的,自体检结果公布之日起3日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成的空缺,按程序进行递补。

7、公示和聘用。对体检合格人员进行公示,经公示无异议的,由公司按规定与聘用人选签订聘用合同,试用期6个月,试用期满考核合格的,正式聘用;试用期满考核不合格的,按规定解除聘用合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照《潍城区国有企业负责人薪酬办法》的相关标准执行。

六、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜,将通过潍坊市潍城区政府公众信息网()发布。

本公告由潍城区选聘工作办公室负责解释。

报名地点:潍城区东风西街408号(潍城区公证处办公楼)502室

报名咨询电话:0536—

联系人:薛俊龙

原标题:潍坊市潍城区公开选聘国有企业工作人员公告

点击下载>>>

潍坊市潍州城建投资有限公司报名登记表.doc

潍城区选聘工作办公室

2017年6月22日

1 2

(责任编辑:jz3)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换