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2017山东日照市土地储备开发集团有限公司招聘12人公告进入阅读模式

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2.面试。面试采用结构化面试、百分制记分的形式,内容为岗位专业知识。面试具体时间、地点另行通知。

面试当场公布每个岗位成绩。面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人员的面试成绩,不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。同一招聘岗位总成绩相同的,报考者名次按面试成绩排列。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布,并电话通知拟考察体检人员。

(三)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺,按总成绩从高到低进行递补。

(四)聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满后,与所招聘公司签订劳动合同,按相关规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度,试用期3个月,不合格的解除劳动合同。

(五)温馨提示

公司本次招聘过程中,安排专人联系,不对应聘者收取任何费用,不依托任何培训机构进行考前培训,不在日照市以外地点安排招聘等相关工作,不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员,只在日照市人力资源和社会保障局和日照市土地储备开发集团有限公司官网及微信平台发布招聘信息,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

招聘联系电话:

投递报名信息邮箱:

资格审查地址:日照市东港区济南路257号兴业财富广场B座21楼人力资源部

原标题:日照市土地储备开发集团有限公司招聘工作人员简章

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(责任编辑:jz7)
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