(三)笔试
报名确认截止后,同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1,不足开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
岗位笔试内容为《公共基础知识》,《公共基础知识》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等。
笔试分值:满分100分,按40%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数,为确保新进人员基本素质,考试笔试成绩必须达到55分方可进入下一个招聘环节。
(四)面试
进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数,从高分到低分按3:1比例确定。若最后一名有2人以上笔试成绩相同,则并列进入面试。
1、面试时间、地点:详见面试通知书。
2、面试内容:面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。
(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定,按照分数从高分到低分,择优录取。
(六)体检和考察
依据综合考察结果,按招聘计划数,从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准,在二级甲等综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。
对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补如遇成绩并列情况加试笔试),递补只进行一次。
体检时间及地点另行通知。
(七)签约聘用
按具体用人单位由滨江公司或下属公司与拟聘用考生签订聘用合同。公司招聘实施严格的试用期制度,试用期3个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、薪资待遇
招聘人员一经正式录用,办理保险,月工资水平不低于4000元,按国家相关法律规定休假,另享受公司的其他福利待遇等年休假待遇等。
五、本次招聘相关事宜由安庆市滨江城市建设发展有限公司负责解释。
报名咨询电话:,
特此公告
原标题:安庆市滨江城市建设发展有限公司招聘公告
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安庆市滨江城市建设发展(集团)有限公司公开招聘工作人员资格审查表.doc
安庆市滨江城市建设发展有限公司招聘计划表.xls
2017年5月22日
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