3.报名要求和须提交的资料:
(1)应聘人员填写《官渡区国有资产投资集团公司招聘报名登记表》;
(2)应聘人员提交以下材料:
本人近期半寸彩照两张;
身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证书原件及复印件1份;
个人履历、获奖证书、任职文件(聘用证书)、劳动合同、岗位陈述、项目案例、学术论文原件及复印件各1份;
企业人员所在企业法人代码证复印件、税务部门出具的企业完税证明或县(区)级以上统计局出具的企业规模的相关书面证明材料。
以上证件取得时间和工作经历截止时间为2017年3月31日。
(3)所有应聘材料复印件不予退还。
4.报名人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)简历筛选及资格初审
根据报名情况,由官渡区区属国有企业改革整合重组领导小组干部人事工作组按照报名条件,对报名人员进行资格审查并公布结果。
(三)综合测试
对资格初审合格的人员进行综合测试。测试方式根据报名人数多少情况另行通知。
(四)组织考察
干部人事组根据综合成绩名次先后顺序确定考察对象。考察按照1:2比例实行差额考察。考察情况形成书面考察材料向区属国有企业整合重组工作领导小组汇报。
(五)体检
对确定为考察对象的人员,安排体检。体检由集团公司组织,在市级以上综合性医院体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。
(六)提出初步人选方案
干部人事组对拟任人选征求区政府分管领导及相关部门的书面意见
(七)组织研究决定
干部人事组对拟任人选情况进行综合分析,并报经区委、区政府同意后提出任用建议
(八)公示
由干部人事组对拟任人员在相关网站上公示7个工作日
(九)履行聘任手续
对公示无异议人员由集团公司按规定进行聘任,并将任职结果报相关部门备案。
六、不予录用情形
录取对象在体检、资格审核、公示等任一环节不符合条件且属实的,均不得聘用。
七、聘用及待遇
所聘1名副总经理实行任期制,每届任期三年。由公司董事会严格按照合同约定实行市场化管理,进行年度及任期考核,薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分组成。基本年薪12万元,绩效年薪和任期激励收入根据年度和目标考核责任书中目标任务完成情况确定。
八、工作地点
昆明市
九、联系方式
电话号码: 。邮箱:。
十、纪检监督
本次招聘全程接受官渡区委组织部、区纪委全程监督。 监督举报电话0871-
原标题:官渡区国有资产投资集团公司副总经理招聘公告
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《官渡区国有资产投资集团公司公开招聘报名登记表》.docx
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