(7)负责公司总部员工劳动关系管理,负责参与及指导下属子公司劳资关系的协调,劳动争议的调解、仲裁。
2、任职条件
(1)全日制大学本科以上学历,人力资源管理或工商管理等相关专业,MBA学历者优先。
(2)具备10年以上人力资源工作背景,中共党员,3年以上在大型企业集团人力资源部主要负责人工作经验。
(3)熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块有丰富的实操经验,熟悉相关人事政策及法律法规。
(4)精通计划与目标管理和制度与流程管理知识,能熟练使用Office办公软件。
(5)具有良好的工作计划性和实施执行能力,具有较强的沟通、协调、团队领导能力以及抗压力。
(二)贵州贵安商贸投资有限公司总经理
1、公司简介
贵州贵安商贸投资有限公司是贵安新区开发投资有限公司全资一级子公司,成立于2013年7月,注册资本5亿元。公司以建设现代供应链综合服务商为战略定位,主要从事建材、有色金属、煤炭、矿产品、化肥、农副产品、汽车、电梯销售、电子商务、进出口贸易等业务。
2、工作职责
(1)根据公司战略规划,制定公司经营计划、发展计划、新增拓展项目和投资决策方案。
(2)组织公司生产经营管理工作,实施公司年度经营计划和投资方案;审核各业务板块的业务发展规划和年度业务经营计划。
(3)负责市场分析、?工作,防范经营风险,及时跟踪掌握和检查督促经营计划执行情况。
(4)组织拟订公司内部管理机构设置方案,建立公司管理体系、制度、流程和规范。
(5)督促公司执行总公司管理制度,组织实施总公司决议,在授权范围内处理公司的各项重大事宜。
(6)组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队。
3、任职条件
(1)全日制大学本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业,MBA学历者优先。
(2)具有10年以上营销、物流及供应链管理工作背景,3年以上大中型企业同类岗位工作经验。
(3)掌握先进企业管理模式,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉。
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