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2017湖南茶陵县城市建设投资经营有限公司招聘5人公告进入阅读模式

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2017-05-17 10:49:56| 来源:茶陵县人民政府

(三)考试

1.考试采取笔试和面试的方式进行。笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。笔试地点见准考证,准考证凭身份证在城建投公司领取。

2.笔试结束后,进行结构化面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选。面试前应聘人员因特殊原因放弃面试资格时,不进行递补。面试地点另行通知。

3.笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以笔试总成绩确定排名顺序。

(四)体检与考察

1.根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定医院进行,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有质疑的,本人应在接到体检反馈结果之日起三日内申请复查,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

2.体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对每位被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补,递补不得超过两次。

(五)公示

公示期为7天。公示期间如接到举报电话或材料,由招聘工作领导小组调查核实。经调查核实不符合招聘条件的,取消应聘资格。因此而出现职位空缺,按考试综合成绩从高分到低分依次确定替补对象。

(六)聘用

经考试、体检、考察和公示后确定的拟聘人员,公司与其签订聘用合同,聘用合同为期三年(含试用期六个月),试用期满合格的,正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用合同期满后根据年度考核结果再确定是否续签聘用合同。

原标题:茶陵县城市建设投资经营有限公司人员招聘公告

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茶陵县城市建设投资经营有限公司人员招聘资料

茶陵县城市建设投资经营有限公司

2017年5月17日

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(责任编辑:jz8)
THE END  

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