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2017贵州省烟草公司黔西南州公司普通高校应届毕业生招聘8人公告进入阅读模式

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2017-05-12 17:49:09| 来源:国家烟草专卖局

(三)考察

根据职位招聘计划数按综合成绩由高到低岗位1:1的比例确定体检对象确定考察对象。主要采取谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访等方式开展对拟录用人选的考察工作。考察内容主要为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业学科成绩、业务能力或工作实绩等。

在考察过程中,凡发现有下列情况之一,一概不予聘用,由下一名依次递补:

1.被聘用人员所提供资料虚假的;

2.在校期间曾受过纪律处分的;

3.曾受到过刑事处罚的;

4.被认为不能胜任岗位工作的其他情形;

5.在各级公务员、事业单位、其他国有企业考试招录、招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.法律、法规规定不得录用的。

(四)体检

考察合格人员进入体检环节。体检对象必须参加贵州省烟草公司黔西南州公司组织的2017年普通高校应届毕业生招聘体检。其他结论、鉴定一律不予认可。体检合格的进入下一环节,放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格,由本岗位下一名递补体检。对体检结果有疑义的,可申请复检一次。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。

(五)拟录用公示

体检合格人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在黔西南州人力资源和社会保障网公示,公示期为7天。

(六)办理录用手续

公示期满,对没有问题或所反映问题不影响录用的,报本单位党委研究同意后,向省公司报批拟录用人员名单,经批准后,正式办理录用手续。

(七)正式录用

依法与被录聘人员签订劳动合同,待遇按照黔西南州烟草专卖局(公司)薪酬制度执行。按其所报岗位约定工作内容、地点及试用期。本次被录聘人员在报考单位服务年限不得低于五周年(含试用期), 因个人原因,要求辞职或调出本单位工作的,须按劳动合同或聘用协议承担相应的违约责任。

四、招聘纪律

(一)应聘人员应真实、准确提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料,不弄虚作假,不隐瞒真实情况,如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得学历证书、学位证书等情况的,取消招聘资格,已经录用的,解除劳动关系,相应责任由应聘人员自负。

(二)此次招聘,资格审查贯穿全程,严格按照招聘相关纪律、流程要求组织实施,监察部门全程监督,确保招聘录用工作公平、公正、公开、有序进行。凡发生弄虚作假、营私舞弊的,对具体责任人视情节轻重实行问责。

(三)招聘监督:贵州省烟草公司黔西南州公司纪委、监察科。监督电话:。

五、其他

(一)时间安排如有调整,将另行通知。笔试、面试、体检等具体时间地点届时将通过电话、短信、电子邮件等方式通知应聘人员。请各位应聘人员保持报名时所留的联系电话畅通,因电话不通、无法联系导致招聘过程中联系不上的,由应聘人员负全部责任。

(二)本次报名和考试不收取任何费用。

(三)本公告附件与公告具有同等效力,请应聘人员仔细阅读。

(四)我公司未授权任何单位(培训机构)以任何形式开展招聘培训,凡以我公司名义举办的招聘培训班都属于虚假信息,敬请广大应聘人员警惕,谨防上当受骗。

(四)报名及咨询电话:(咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

原标题:贵州省烟草公司黔西南州公司2017年普通高校应届毕业生招聘公告

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2017年贵州省烟草公司黔西南州公司普通高校应届毕业生招聘岗位表.doc

贵州省烟草公司黔西南州公司

2017年5月12日

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(责任编辑:jz7)
THE END  

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