三、培养计划
1.培养对象与劳务公司签订劳动合同,自取得中级专业技术任职资格后,可参加3次由铁四院组织的择优录用考核,择优录用考核每年度开展1次,录用比例不低于中铁建大桥院(铁四院桥梁院)当年招聘计划的50%。
2.已入选楚巢315设计师计划者,仍按原计划实施择优录用考核。
四、招聘流程
1.应聘申请:请各位应聘者登陆铁四院招聘管理系统()填写《招聘登记表》并选择桥梁院应聘。
2.专场宣讲:宣讲日程安排请密切关注铁四院招聘管理系统后续通知。
3.简历筛选:对在铁四院招聘管理系统中投递简历的应聘者进行初步筛选。
4.初步面试:宣讲会现场接受简历投递,会后进行初步面试。请各位应聘者携带招聘登记表、各类证书等相关材料到指定地点参加面试。
5.实习实践考察:安排通过初步面试应聘者开展实习实践考察。
6.资格审查:实习实践考察结束后,择优选择应聘者审查其学历学位、英语、计算机、获奖证书等相关证件。
7.综合面试:资格审查通过者,择期进行综合面试(或笔试)。
8.录用:综合考虑初步面试、实习实践考察、综合面试(笔试)等结果,通知办理相关手续。
五、联系人及电话
联系人:朱老师,联系电话:
联系人:姚老师,联系电话:
原标题:中铁建大桥院(铁四院桥梁院)2018年 “楚巢315”设计师招聘启事
中铁四院集团人力资源部
2017年5月2日
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