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2017安徽安庆经开区直属公司招聘23人公告进入阅读模式

2017安徽安庆经开区直属公司招聘23人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-05-04 20:49:40| 来源:安庆人才网

所有岗位报考人员仅限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的,即取消其考试、聘用等资格。

(2)资格初审

报名时由各直属公司负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

报考人员报名后至5月13日12∶00前可登录安庆开发区人才招聘网查询报考资格初审情况。通过资格初审的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过初审的,可于5月13日17∶00前改报符合报考条件的其他岗位。

(3)报名确认

报名截止后,招聘计划数为1人或2人的岗位,初审合格人数未达到3人的,取消该岗位招聘计划;招聘计划数为2人的岗位,初审合格人数超过3人未达到6人的,核减该岗位招聘计划1人。

2017年5月15日报考人员可及时登陆安庆开发区人才招聘网查询自己所报岗位是否已经取消。取消招考岗位的原报考者,可在2017年5月15日8∶30-17∶00改报其他符合条件的岗位,所报岗位招考人数按规定比例核减的,不得改报其他岗位。

五、笔试

1、凡是资格初审合格人数达到该岗位招聘人数5倍的,安排笔试。资格初审合格人数未达到该岗位招聘人数5倍但达到3倍的,该岗位报考人员不需笔试直接进入下一环节。是否需要笔试或直接进入下一环节的岗位,可及时登陆安庆开发区人才招聘网查询。

2、笔试科目为《公共基础知识》,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,公文写作等,分值100分。笔试不指定教材。

3、笔试时间:2017年5月20日上午9:00-11:00。

4、笔试地点:详见准考证。

参加笔试的报考人员可于2017年5月18日至5月19日从安庆开发区人才招聘网自行下载并打印《准考证》。

六、资格复审

参加笔试的岗位,以笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位人数,按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位参加面试的人员名单,并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试不足3倍人数的按实际人数确定参加面试的人员。

资格初审合格人数未达到该岗位招聘人数5倍但达到3倍的,该岗位报考人员直接进入资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,有笔试的,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

资格复审的时间、地点和相关要求,在安庆开发区人才招聘网公告。

资格复审时,所有报考人员须提供以下证件、材料的原件及复印件:报名资格审查表、本人有效居民身份证、学历(学位)证书(2017年应届毕业生提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料。资格复审合格的报考人员,领取面试通知书。

七、面试

1、资格复审合格人员进入面试。

2、面试采取结构化面试的方法进行,面试时间地点另行通知。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到70分,方可进入考察与体检程序。

八、考察体检

1、考察体检人员确认。经公示无异议,各岗位按录用计划数,依据笔试50%、面试50%(若无笔试则直接取面试成绩)的最终合成成绩,分值均四舍五入保留两位小数,从高分到低分,确定考察体检人员。如出现考试合成成绩相同,以符合招聘条件中优先条件者优先;若优先条件相同或无优先条件的,则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同的,以高学历者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

2、考察由经开区直属各公司负责组织实施,主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。

3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。

4、对考察或体检出现缺额的,在同岗位报考人员中按合成成绩(无笔试的岗位按面试成绩)从高分到低分依次等额递补,确定考察体检人员。

九、录用公示

考察体检均合格人选,在安庆开发区人才招聘网和安庆经开区管委会网站公示7天。

十、聘用

经录用公示无异议的人员,由各公司与录用人选签订劳动合同。

十一、有关事宜

本次招聘有关信息在安庆开发区人才招聘网()、安庆经济技术开发区()等网站发布。

特此公告。

原标题:2017年安庆经开区直属公司招聘人员公告

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《安庆经开区直属公司招聘人员计划表》.xls

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2017年5月4日

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(责任编辑:jz5)
THE END  

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