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2017广西贵港市江南投资建设发展有限公司招聘30人公告进入阅读模式

2017广西贵港市江南投资建设发展有限公司招聘30人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-04-28 23:19:35| 来源:贵港人事人才网

岗位要求:1、年龄22~45岁,会计或经济类相关专业,具有会计从业资格证书;2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;3、有会计初级证书。

(九)工程管理部(共9人)

1、规划建设主管5人

岗位要求:(1)年龄22~35岁,土木工程及工民建相关专业;(2)熟悉项目建设的规划、设计、报建和建设管理工作流程,由一定的审图、制图能力;(3)有较强的文字写作和语言表达能力、较好的协调能力;(4)具有项目工程建设相关工作经验,具有中级以上职称者优先。

2、土地开发利用主管4人

岗位要求:(1)年龄22~35岁,土地资源管理及相关专业;(2)熟悉项目土地报批工作,熟悉土地整治工作,具有较强的文字写作和语言表达能力、较好的协调能力;(3)熟悉操作CAD、Excel、Word等软件;(4)具备国土部门工作经历优先。

(十)和顺物业公司(共2人)

物业管理主管2人

岗位要求:1、年龄22~45岁,物业管理、公共管理、经济类相关专业;2、熟悉物业服务管理工作,沟通能力强,有亲和力;3、具有物业公司工作经验、持有物业员上岗证。

三、薪酬待遇

(一)基本薪酬

1、董事长、总经理:18万/人·年

2、副总经理、财务总监:13万/人·年

3、部门经理:5.4万/人·年

4、部门副经理:4.8万/人·年

5、部门主管:4.2万/人·年

6、普通员工:3.6万/人·年

(二)公司负责缴交单位部分的五险一金,个人部分由各人自行缴交。

(三)其他说明

1、本次招聘直接安排职位的为公司高层(董事长、总经理、副总经理、财务总监),其他新录用人员均按普通员工定职定酬。其他中层(部门经理、副经理、部门主管)在普通员工中择优提拔。

2、工程管理部和经营部的规划、土地管理及投融资部分专业技术人员新录用即按部门主管定薪。

四、招聘程序

本次招聘公告发布于贵港人事人才网、贵港日报,招聘工作按照报名、资格审查、初选、面试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。

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(责任编辑:jz8)
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