岗位要求:1、年龄22~45岁,会计或经济类相关专业,具有会计从业资格证书;2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;3、有会计初级证书。
(九)工程管理部(共9人)
1、规划建设主管5人
岗位要求:(1)年龄22~35岁,土木工程及工民建相关专业;(2)熟悉项目建设的规划、设计、报建和建设管理工作流程,由一定的审图、制图能力;(3)有较强的文字写作和语言表达能力、较好的协调能力;(4)具有项目工程建设相关工作经验,具有中级以上职称者优先。
2、土地开发利用主管4人
岗位要求:(1)年龄22~35岁,土地资源管理及相关专业;(2)熟悉项目土地报批工作,熟悉土地整治工作,具有较强的文字写作和语言表达能力、较好的协调能力;(3)熟悉操作CAD、Excel、Word等软件;(4)具备国土部门工作经历优先。
(十)和顺物业公司(共2人)
物业管理主管2人
岗位要求:1、年龄22~45岁,物业管理、公共管理、经济类相关专业;2、熟悉物业服务管理工作,沟通能力强,有亲和力;3、具有物业公司工作经验、持有物业员上岗证。
三、薪酬待遇
(一)基本薪酬
1、董事长、总经理:18万/人·年
2、副总经理、财务总监:13万/人·年
3、部门经理:5.4万/人·年
4、部门副经理:4.8万/人·年
5、部门主管:4.2万/人·年
6、普通员工:3.6万/人·年
(二)公司负责缴交单位部分的五险一金,个人部分由各人自行缴交。
(三)其他说明
1、本次招聘直接安排职位的为公司高层(董事长、总经理、副总经理、财务总监),其他新录用人员均按普通员工定职定酬。其他中层(部门经理、副经理、部门主管)在普通员工中择优提拔。
2、工程管理部和经营部的规划、土地管理及投融资部分专业技术人员新录用即按部门主管定薪。
四、招聘程序
本次招聘公告发布于贵港人事人才网、贵港日报,招聘工作按照报名、资格审查、初选、面试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18