以国(境)外高校毕业学历应聘的,须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》复印件各1份。
本次人员录用后,工作同时不得继续参加全日制普通高校学习(含保留学籍状态),请有此类情况人员应聘时注意,以免无法办理入职手续。
(4)英语水平考试证书(成绩单)复印件1份。
(5)如取得学位的,提供学位证书复印件;如应聘岗位有专业资格、职业技能、工作经历要求的,须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的复印件。其中,工作经历要求原工作单位出具工作证明并盖公章,或出具有效的劳动合同或者服役证件。
2.测试。即:报名消防战斗员岗位的人员还需先参加体能测试。测试项目包括招聘条件中规定的体能测试项目。根据体能测试的排名情况参加笔试。
根据笔试(测试)成绩,确定进入下一程序资格复审的人选。笔试(测试)成绩及通过笔试人员名单将在武汉人事考试网、机场集团外网予以公布。
(四)资格复审
对进入资格复审的应聘者的网上报名信息和笔试现场提供的纸质件资料进行资格复审,确定进入面试的人选。通过资格复审、进入面试的人员名单将在武汉人事考试网及机场集团外网予以公布。
(五)面试
对通过资格复审的应聘人员进行面试。通过面试的人员名单将在武汉人事考试网及机场集团外网予以公布。
(六)体检、政审
机场集团组织拟录人选进行体检和政审,了解其身体情况和政治背景情况。对通过体检、政审的人员名单予以公示。
(七)公示
对拟录人选进行公示。
(八)确定拟录人选
根据面试成绩以及体检政审、公示等情况,研究确定拟录人选。
(九)报到上岗
录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明到机场集团人力资源部报到,办理入职手续。2017年上半年毕业的全日制普通高校应届生,可先签订就业协议,按期毕业后,正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历的,机场集团可取消录用资格。
七、聘期及待遇
(一)此次通过招聘进入机场集团的新员工,一般签订五年期劳动合同,其中试用期为期半年。试用期满,经考核合格后予以正式录用。
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