您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2017阳光人寿保险股份有限公司山西分公司招聘11人公告进入阅读模式

2017阳光人寿保险股份有限公司山西分公司招聘11人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-04-24 18:18:06| 来源:山西大学就业网

【任职要求】:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、财会类等专业;

3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;

4、身心健康,道德品质良好。

岗位:人力发展部人员管理岗(1人)

【岗位职责】:

1、负责人管核心业务系统的维护和管理;

2、总公司要求的核心系统维护及梳理等重要工作事项(如营业区关联);

3、负责做好当地外勤薪资、人事管理工作;

4、负责对代理业务进行日常管理,并且建立代理业务合规经营档案;

5、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、经济类、管理类等专业;

3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;

4、身心健康,道德品质良好。

岗位:培训部训练支持岗(1人)

【岗位职责】:

1、负责部门内行政事务及培训档案管理,教务及班务管理;

2、负责培训设备、教材管理;

3、负责TMS等系统使用。

【任职要求】:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、经济类、管理类等专业;

3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;

4、身心健康,道德品质良好。

岗位:培训部主管训练岗(1人)

【岗位职责】:

1、负责制定本处室的计划和培训预算;

2、负责外勤主管层级的培养训练规划;

3、负责主管层级训练需求的调研、收集、评估、分析;

4、负责组训、专讲及外勤导师的培养训练及日常培训;

5、工作的指导、追踪、评估;

6、负责三、四级机构营业区培训工作的支援及督导;

7、负责讲师日常工作的组织管理与支持。

【任职要求】:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、经济类、管理类等专业;

3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;

4、身心健康,道德品质良好。

岗位:续期管理部收展推动岗(1人)

【岗位职责】:

1、分解收展年度任务,制定达成计划;

2、收集、分析内、外部续期收费信息;编制、下发、报送各类收展统计报表;策划、宣导、追踪与评估各项收展方案;

3、按总分公司的制定流程对收展日常业绩进行追踪与检视,并撰写总结与分析报告;

4、组织并实施续期各类经营会议;

5、完成领导交办的其它工作。

【任职要求】:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、经济类、管理类等专业;

3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;

4、身心健康,道德品质良好。

岗位:营销部业务管理岗(2人)

【岗位职责】:

1、负责下辖机构业务发展的指导和支持;

2、负责业务计划的分析和追踪分析;

3、负责对下辖机构经营状况提出发展建议并落实。

【任职要求】:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、经济类、管理类等专业;

3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;

4、身心健康,道德品质良好。

【福利待遇】:以上岗位签订正式劳动合同;享受五险一金、各种福利保障。

【工作地点】:山西省太原市

【简历投递】:邮箱投递:

邮件主题:姓名+应聘岗位+学校+专业

【联系电话】:

【公司网址】:

原标题:阳光人寿保险股份有限公司山西分公司招聘简章

1 2

(责任编辑:jz11)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换