【任职要求】:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、财会类等专业;
3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、身心健康,道德品质良好。
岗位:人力发展部人员管理岗(1人)
【岗位职责】:
1、负责人管核心业务系统的维护和管理;
2、总公司要求的核心系统维护及梳理等重要工作事项(如营业区关联);
3、负责做好当地外勤薪资、人事管理工作;
4、负责对代理业务进行日常管理,并且建立代理业务合规经营档案;
5、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、经济类、管理类等专业;
3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、身心健康,道德品质良好。
岗位:培训部训练支持岗(1人)
【岗位职责】:
1、负责部门内行政事务及培训档案管理,教务及班务管理;
2、负责培训设备、教材管理;
3、负责TMS等系统使用。
【任职要求】:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、经济类、管理类等专业;
3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、身心健康,道德品质良好。
岗位:培训部主管训练岗(1人)
【岗位职责】:
1、负责制定本处室的计划和培训预算;
2、负责外勤主管层级的培养训练规划;
3、负责主管层级训练需求的调研、收集、评估、分析;
4、负责组训、专讲及外勤导师的培养训练及日常培训;
5、工作的指导、追踪、评估;
6、负责三、四级机构营业区培训工作的支援及督导;
7、负责讲师日常工作的组织管理与支持。
【任职要求】:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、经济类、管理类等专业;
3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、身心健康,道德品质良好。
岗位:续期管理部收展推动岗(1人)
【岗位职责】:
1、分解收展年度任务,制定达成计划;
2、收集、分析内、外部续期收费信息;编制、下发、报送各类收展统计报表;策划、宣导、追踪与评估各项收展方案;
3、按总分公司的制定流程对收展日常业绩进行追踪与检视,并撰写总结与分析报告;
4、组织并实施续期各类经营会议;
5、完成领导交办的其它工作。
【任职要求】:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、经济类、管理类等专业;
3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、身心健康,道德品质良好。
岗位:营销部业务管理岗(2人)
【岗位职责】:
1、负责下辖机构业务发展的指导和支持;
2、负责业务计划的分析和追踪分析;
3、负责对下辖机构经营状况提出发展建议并落实。
【任职要求】:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、经济类、管理类等专业;
3、兴趣广泛,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、身心健康,道德品质良好。
【福利待遇】:以上岗位签订正式劳动合同;享受五险一金、各种福利保障。
【工作地点】:山西省太原市
【简历投递】:邮箱投递:
邮件主题:姓名+应聘岗位+学校+专业
【联系电话】:
【公司网址】:
原标题:阳光人寿保险股份有限公司山西分公司招聘简章
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