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2017浙江兰溪市国有企业领导人员招聘3人公告进入阅读模式

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2017-04-18 17:32:48| 来源:兰溪人才网

面试时间和地点另行通知。

六、体检和考察

在面试合格分以上,根据面试成绩加履历业绩评估成绩从高到低,每个职位按1:3的比例,确定入围体检和考察人选。若不足3:1的,取消该职位的招聘计划,由市委另行决定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

体检结束后,由市委组织部会同相关部门对体检合格人员进行考察打分。

七、公示和聘任

根据考核、体检、考察情况,择优提出拟聘任人选,经市委研究后进行公示。公示期为五个工作日。如无合适人选,该职位可空缺。

对公示期无反映,或有反映经查实但不影响聘用的,经市委研究同意后由市委、市政府任命。公务员、事业身份人员需辞去公职。

八、其他

1、兰溪市城乡建设开发控股有限公司董事长(总经理)年薪40万元;兰溪市交通建设投资控股有限公司董事长(总经理)年薪40万元;兰溪市文化旅游发展有限公司董事长(总经理)年薪35万元;另支付任期内年薪总额20%的任期激励收入(年薪均为税前,具体按《兰溪市直属国有企业负责人经营业绩考核暨薪酬管理暂行办法》执行)。由兰溪市国有资产管理办公室与其签订经营目标责任制考核合同。

2、由各公司按照经营目标责任制考核要求与拟聘任人员签订劳动合同,一个聘期为三年,应聘人员录用后实行6个月试用期。

3、公开招聘工作实行全程监督,在招聘过程中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。监督电话:。

本公告由中共兰溪市委组织部和兰溪市国有资产管理办公室负责解释。

原标题:兰溪市国有企业领导人员招聘公告

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兰溪市公开招聘国有企业领导人员报名登记表

兰溪市国有企业领导人员招聘履历业绩评估细则

兰溪市属国有企业招聘领导人员任职资格条件表

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(责任编辑:jz10)
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