八、复试
1.根据初试评分成绩,按照1:5的比例确定入围复试人员。
2.复试重点测试报考考生专业素质和业务水平,总分为100分(四舍五入后保留小数点后两位),复试时间、地点另行通知。
九、综合成绩确定
考生综合成绩:按初试评分成绩占50%、复试成绩占50%合成(成绩四舍五入后保留小数点后两位)。
十、体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依综合成绩从高分到低分确定人选。综合成绩相同的,按复试成绩高低确定体检对象。体检不合格或者弃权,则依综合成绩从高分到低分依次递补。
2.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十一、考察
1.体检结束后,对体检合格者采取适当方式进行考察。
2.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。若综合成绩相同,则以复试成绩高低确定,经体检合格后进行考察。若考察确无合适人选的岗位可以空缺。
十二、公示
面试、体检、考察等各阶段工作完成后,最终入围名单公示一周。
十三、聘用、合同签订与人员管理办法
1.考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。
2.合同管理:由望城文旅投按《劳动合同法》与聘用人员签订聘用合同,合同中按照规定约定试用期3个月,试用合格转为正式聘用。
3.薪酬及福利:按照项目公司薪酬方案,财务管理人员初步定为5-6万/年,工程建设人员初步定为7-8万/年。
十四、组织领导
本次公开招聘工作由望城文旅投牵头具体组织实施,望城人社局配合支持,望城区纪委进行监督。
咨询电话:望城区文旅投综合行政部
原标题:长沙市望城区文化旅游投资发展有限公司2017年社会公开招聘简章
点击下载>>>
湖南望城文旅投招聘岗位计划表
湖南望城文旅投招聘报名表
长沙市望城区文化旅游投资发展有限公司
2017年4月13日
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19