三、资格审核、考试及聘用
公司将对报名人员进行资格审核,择优筛选,并安排进行笔试和面试。具体考试时间、地点将通过电话、短信或电子邮件的方式进行通知,没有进入初试的报名人员恕不另行通知。
我公司将综合考虑笔试面试成绩、确定录用人选。录用人员需身体健康,能适应本企业招聘岗位工作,经公司指定具有相关资质医院体检结果合格,体检费用自理。
四、录用及用工方式
(一)录用方式:
根据考试成绩和体检结果确定拟录用人员,我公司对拟录用人员进行资格复审,按照《中华人民共和国劳动合同法》及我公司劳动用工相关制度办理录用手续。
(二)用工方式:
劳务派遣。上述人员在岗连续三年服务期满后,内蒙古财信投资集团有限公司根据实际用工需求,可按情况择优选择优秀者与其签订劳动合同。
五、其他事宜
(一)报名人员要本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。
有以下情形之一的,我公司将取消应聘者招聘录用资格,录用后有权解除劳动合同。
1、伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2、蓄意修改毕业院校、所学专业名称;
3、在应聘测试过程中作弊的;
4、应予取消资格的其他情形。
(二)在报名系统中选择“服从调配”的应聘人员,我公司有权调整其报考单位。我公司有权根据报名情况,调整招聘指标。录用人员要服从工作单位和岗位分配,对不服从分配者,我公司有权取消其录用资格。
(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任。
(四)根据实际情况,本公司有权调整招聘方案。
(五)本公告由内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司负责解释。
六、咨询电话
报名技术咨询电话:
高先生
原标题:内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣工作人员简章
内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司
2017年4月11日
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