五、招聘程序
(一)面试
1、主要测评应聘者的综合素质、语言表达、沟通协调等方面能力。面试持本人有效《居民身份证》参加。
2、面试的时间、地点另行通知,请考生务必保持通讯畅通。
(二)试岗
试岗期为1个月。由赤水市大同镇古镇旅游发展有限公司组织实施,主要考察试岗人员的政治思想、道德品质、工作能力、业务素质、现实表现情况以及家庭主要成员遵纪守法等方面情况。
(三)聘用
1、试岗期满,由赤水市大同镇古镇旅游发展有限公司组织进行综合考评,考评合格的签订劳动聘用合同。
2、聘用合同一年一签,可根据实际情况续聘。
六、待遇
1、试岗期间薪金工资为2200元/月。
2.合同签订后薪金工资为2535元/月+年度绩效。(具体可以电话咨询)
七、其他
1、聘用人员需遵守赤水市大同镇古镇旅游发展有限公司纪律和规章制度,服从单位工作安排和管理。
2、聘用人员在聘用期间,违反单位有关纪律规定、违反法律法规、达不到上岗要求的,解除聘用合同。
3、已与其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同的,与本单位签订就业协议时,需提供原单位解约或解聘证明材料。发现弄虚作假者取消聘用资格。
4、本《招聘简章》由赤水市大同镇古镇旅游发展有限公司负责解释。
5、联系方式:
联系人:曾曼曼
联系地址:赤水市大同古镇社区
原标题:赤水市大同古镇旅游发展有限公司招聘简章
赤水市大同古镇旅游发展有限公司
2017年4月11日
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