(3)从事1年以上海关、国检、海事、电子口岸等相关项目开发、运行相关经验者优先。
三、应聘流程
(一)高级管理人员
1.报名/资格审查。应聘人员登陆武汉新港管理委员会门户网站,填写《武汉电子口岸有限公司公开招聘报名表》,并随个人简历(含身份证、学历学位证书、职业资格证书等证明其个人能力及职业资历的有效材料)投递至,邮件命名格式:姓名-岗位。。
报名时间为:2017年4月10日(周一)上午8:30至4月25日(周五)下午17:00。审核通过后,电话通知面试。
2.面试。应聘人员携带个人简历及报名材料等原件,现场接受资料审核及考官问询。
3.体检。取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检不合格者出现的名额空缺,从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补。
4.聘用。通过面试和体检环节且考核合格,由武汉电子口岸有限公司董事会批准聘任,签订劳动合同,试用期3个月。
(二)中层管理人员及其他
1.报名/资格审查。应聘人员登陆武汉新港管理委员会门户网站,填写《武汉电子口岸有限公司公开招聘报名表》,并随个人简历(含身份证、学历学位证书、职业资格证书等证明其个人能力及职业资历的有效材料)投递至,邮件命名格式:姓名-岗位。。
报名时间为:2017年4月10日(周一)上午8:30至4月25日(周五)下午17:00。审核通过后,电话通知笔试。
2.笔试。应聘者统一参加由口岸公司组织的笔试。
3.面试。按笔试成绩排名1:3的比例确定人选,面试人员携带个人简历及报名材料等原件,现场接受资料审核及考官问询。
4.体检。取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检不合格出现的名额空缺,从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补。
5.聘用。通过笔试、面试和体检环节且考核合格,经武汉电子口岸有限公司批准聘用,签订劳动合同,试用期3个月。
四、工作待遇
一经正式聘用,按照武汉电子口岸有限公司薪酬管理办法,实行定岗定薪和绩效考核模式进行管理,并按国家相关规定办理“五险一金”;总经理、副总经理根据相关规定实行年薪考核管理。
五、联系方式
联系电话:
联系人:陈女士 张女士
原标题:武汉电子口岸有限公司招聘公告
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武汉电子口岸有限公司公开招聘报名资料
武汉电子口岸有限公司
2017年4月7日
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