(五)考察
考察内容主要包括入闱人员的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现,注重考察工作实绩和职位匹配性。
考察过程中,将认真审核入闱人员人事档案,对档案存在恶意涂改、造假等情形的,立即中止考察程序。
进入考察程序后,如发现入闱人员存在影响考察情形的,经查核情况属实的,取消其考察资格。
(六)研究决定
县选聘工作领导小组综合考试、考察等情况,按1:1的比例确定拟聘用人选。
(七)公示
在南昌县政府网、县人社局网对拟聘用人员名单进行公示,公示时间为十个工作日。
(八)递补
考察阶段放弃的、体检不合格或公示期间有异议的拟聘用人员,由县选聘工作领导小组核实后决定是否取消聘用资格及递补人选。
(九)聘用
公示期满无异议,按规定实行试用期,试用期为半年,试用期满合格后,按管理权限由相关部门办理正式聘用手续,不合格者取消聘用。
四、其它事项
1.准考证发放时间,面试、笔试的具体时间、地点另行通知。
2.公开选聘工作在县委的领导下进行,由县选聘工作领导小组办公室具体组织实施,县纪委进行全程监督,欢迎社会各界进行监督。
3.资格审查贯穿选聘工作全过程。
4.本公告未尽事宜,由县选聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:
监督电话:
原标题:南昌县四个国有投资公司面向社会公开选聘高级管理人员公告
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南昌县四个国有投资公司面向社会公开选聘高级管理人员岗位表.doc
南昌县四个国有投资有限公司应聘报名表
南昌县选聘工作领导小组
2017年4月6日
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