⑵本人近期一寸正面免冠同底照片3 张;
⑶在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明;
⑷应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
4、资格审查:凡通过资格审查的报名者我公司将电话通知进入面试,资格审查未通过者我公司将不进行任何通知。
㈢面试
面试时间:对资格审查合格人员统一进行面试。面试具体时间、地点另行通知。
㈣体检
根据面试成绩从高到低顺序,按招聘人数1:1比例确定体检对象,体检合格者进入下一环节。放弃体检或体检不合格的,根据面试成绩从高到底顺序依次递补。体检在县级及以上医院进行,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省事业单位录用体检标准执行。
㈤政审:体检合格结束后开始政审,政审内容、标准、程序和方法按我公司员工录用政审的有关规定执行。凡政审不合格者取消录用资格。
㈥公示招聘结果
经面试、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并在六枝特区公众信息网()进行公布拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
㈦办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。逾期未报到的,取消聘用资格。
五、其他注意事项
㈠我公司对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料恕不退还。
㈡应聘人员对个人填报信息和提供资料的真实性负责,对违反规定或弄虚作假的,一经查实,取消录用资格。
㈢应聘人员应留下准确的联系电话,在整个招聘过程中,确保通讯通畅,因通讯不畅造成不良后果,责任自负。
㈣本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属我公司。招聘工作未尽事宜,由我公司研究确定。
原标题:六枝特区顺发林业开发有限公司招聘公告
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贵州顺发岗位表及报名表
六枝特区顺发林业开发有限公司
2017年3月31日
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