(三)考试总成绩公布
参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名)及进入体检人选于面试次日在邻水县丰源水务投资有限责任公司办公楼张贴。
五、体检
1、体检人员确定
面试结束后,根据招聘职位及名额,按照参加面试考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。如果考试总成绩相同的,则以笔试折合成绩从高到低排序;如果考试总成绩和笔试折合成绩均相同的,则以报名先后顺序排序。
2、体检项目和标准
体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行、《印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。
3、体检时间和地点
体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩一并公布。
未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
体检结果在邻水县丰源水务投资有限责任公司办公楼张贴。
4、复检及递补
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知的次日内申请复检一次。复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在邻水县丰源水务投资有限责任公司办公楼张贴。主动放弃不参加体检(含复检)以及体检(含复检)不合格出现缺额的,按照报考同职位考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、考核
体检合格人员列为考核对象,由用人单位对其进行综合考核。对主动放弃考核或考核不合格出现缺额的,按照报考同职位考生的考试总成绩,从高分到低分依次递补。
七、公示
考试、体检、考核合格者在邻水县丰源水务投资有限责任公司办公楼张贴公示7天,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。
八、聘用及待遇
考核合格且经公示无异议的人员确定为拟聘用人员。聘用人员未在规定时间内报到的,视为自动放弃聘用资格。因此出现的缺额按照报考同职位考生的考试总成绩,从高分到低分依次递补。
公示无异议的2017年高校应届毕业生,必须在2017年8月31日前将取得的毕业证原件送邻水县丰源水务投资有限责任公司审核,未在规定时间将毕业证原件送审或实际取得的毕业证与本公告招聘职位要求的学历及专业不符的,取消聘用资格,其责任自负。
聘用人员按公司相关规定,签订劳动合同,其工资福利待遇按公司同等人员对待。
聘用人员试用期一年。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
报名联系电话:
原标题:邻水县丰源水务投资有限责任公司关于招聘工作人员的公告
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邻水县丰源水务投资有限责任公司招聘工作人员职位情况表.xls
2017年3月29日
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