岗位描述:开拓境内、境外金融市场,与目标融资机构沟通,建立多元化的境内、境外融资渠道,与各金融机构建立和保持良好合作关系;负责公司融资方案设计,分析融资项目情况,出具分析报告,提出相应的应对措施,拟订融资方案;执行融资决策,组织融资业务办理,确保项目融资需求;负责贷后管理,确保到期贷款的安全置换,确保流动性安全,维护公司信用;负责融资产品开发及创新工作。
任职资格:
1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验,主管岗位具有3年以上该岗位从业经验;
2、具有境外融资或外汇从业经历者优先;
3、年龄35周岁及以下;
4、条件优秀者可适当放宽要求。
D、租赁(保理)业务高级主管、主管各2名
岗位描述:负责租赁(保理)市场及行业信息收集,制定市场营销和业务提升方案,开拓业务市场;开展项目尽职调查,协同开展项目融资、投资策略分析,设计租赁(保理)项目业务方案;负责并推进业务产品开发及创新;负责项目合同签订、业务执行及应收租金管理、项目档案管理;负责客户信用跟踪管理。
任职资格:
1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验,主管岗位具有3年以上该岗位从业经验;
2、具有一定客户资源者优先;
3、年龄35周岁及以下;
4、条件优秀者可适当放宽要求。
E、运营管理高级主管、主管各1名
岗位描述:根据公司业务计划,结合融资及项目安排,拟订业务实施方案,组织实施业务方案;制订并组织实施公司流动性管理计划,综合运用多种工具,平衡资金收支,确保流动性安全;负责租后资产管理,不良资产处置,综合运用资产证券化、项目资本运作等多种工具,盘活存量资产;负责公司资本运作相关工作。
任职资格:
1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验,主管岗位具有3年以上该岗位从业经验;
2、具有资产管理、投资、证券等公司从业经历者优先;
3、年龄35周岁及以下;
4、条件优秀者可适当放宽要求。
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