(七)确定拟聘用人选
根据考试总成绩、体检结果确定拟聘用人选。
(八)公示
根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟录用人员并进行公示,公示期为7天。
笔试成绩、面试成绩及拟聘用人员名单在在许昌市人事人才网公示。
(九)聘用
公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
体检后,因考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺,不进行递补。
四、其他事项
(一)通过本次招录进入烟草行业的员工,由用人单位分配具体工作岗位,其中在一线岗位锻炼不得少于2年。
(二)通过定向招录进入烟草行业的人员,在其接收单位最低服务年限为5年。
(三)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、笔试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。
(四)在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。各单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘本单位机关岗位,不得应聘下一级和上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。
本公告由河南省烟草公司许昌市公司负责解释。
原标题:河南省烟草公司许昌市公司招聘公告
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1.河南省烟草公司许昌市公司招聘岗位信息表.xls
2. 河南省烟草公司许昌市公司基层一线岗位工作人员应聘表.doc
河南省烟草公司许昌市公司
2017年2月14日
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