笔试成绩于2017年3月8日在雅安人事考试网上公布。
(二)资格复审及面试。
资格复审和面试由雅安市供排水公司负责和实施。资格复审时间由公司确定并集中进行,面试具体时间和地点另行通知。
1.资格复审。根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)后,于2017年3月13日在雅安人事考试网发布资格复审公告。进入面试资格复审程序的考生应按照公告要求携带《报名信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件,于指定的时间到指定的地点进行资格复审。
在资格复审阶段出现的缺额,在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。本阶段递补工作只进行一次。因递补人员联系电话有误或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自动放弃,责任自负。
2.面试。面试方式由公司确定,面试满分为100分。经面试资格复审合格的人员,凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。
(三)体检和考察
考试结束后,根据职位招聘名额按照应聘者的考试成绩从高分到低分确定进入体检人员(考试成绩相同影响聘用的,采取加试面试办法确定名次),体检按照相关规定进行(参照国家公务员录用标准和《生活饮用水卫生监督管理办法》标准执行),体检费用由应聘者自理。
按照考生的考试总成绩从高分到低分确定进入考察人员名单,由公司组成考察组,按程序对进入考察者进行组织考察。全面了解应聘者的能力素质,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。
因考察或体检不合格,或自动放弃出现的缺额,按成绩从高到低依次递补。
(四)公示、聘用
对体检、考察合格人员进行公示,公示期满后,没有反应问题或反应有问题经查实不影响录用的,通知办理聘用手续,聘用后签订劳动合同,合同期限为五年,聘用人员合同期内不得提出终止合同。试用期为6个月,试用期满后购买五险一金。试用期间工资为当年全市公布的最低工资标准,试用期满人员工资按公司标准对应所在岗位核发工资。
四、特别说明
报考者应对提交材料的真实性负责,若在招聘工作的任一程序中发现不符合招聘的职位条件或对所提供材料弄虚作假者,一经查实,即终止其考试或聘用资格。因此出现的缺额,可考虑按总成绩从高到低依次递补。
报名咨询电话:
原标题:雅安市供排水公司关于公开招聘合同制工作人员的公告
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岗位和条件一览表.xlsx
雅安市供排水公司
2017年2月14日
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