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2017贵州遵义机场有限责任公司招聘12人公告进入阅读模式

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2017-02-06 21:10:10| 来源:遵义人才网

(3)30周岁及以下(1987年2月6日以后出生);有民用运输机场质量安全工作经历1年及以上的报名对象,年龄可放宽到35周岁及以下(1982年2月6日以后出生);

(4)通过大学英语四级(425分及以上)。

4、机务维修部特种车驾驶员

资格要求:

(1)同时持有A1A2机动车驾驶证,高中(中专)及以上学历;

(2)35周岁及以下(1982年2月6日以后出生);持有A1驾照10年以上驾龄者,年龄可放宽到40周岁及以下(1977年2月6日以后出生)。

5、办公室文化宣传员

资格要求:

(1)全日制本科及以上学历,新闻、汉语言文学或其他同类相关专业;

(2)文秘、新闻宣传等相关工作经验一年以上,年龄30周岁及以下(1987年2月6日以后出生);

(3)文秘、新闻宣传等相关工作经历3年及以上或在市级或市级以上官方媒体发表过署名评论或调研文章3篇及以上,年龄可放宽至35周岁及以下(1982年2月6日以后出生);

(4)熟练应用Office、Excel、PPT等办公软件,熟练使用Photoshop等图片编辑工具;

(5)通过大学英语四级(425分及以上)。

四、报名时间及要求

1、报名时间

2017年2月6日—2月13日(上午9:00-下午17:00),周末照常报名。

2、报名方式及地点

报名方式:现场或网上报名

现场报名地点:遵义机场有限责任公司人力资源办公室(遵义机场内)

3、报名要求:每位应聘者按规定填写《应聘报名表》(见附表),并提供有效居民身份证、学历证书、稿件写作、获奖证书、工作经历证明及其它能说明本人符合报名条件有关资料的原件和复印件,本人近期同底一寸彩色证件照3张。网上报名者需从遵义机场有限责任公司官网()下载报名表后填写发送到邮箱()。

4、资格审查

工作人员对现场报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行初审,并报公司招聘领导小组审核后确定最终面试人员名单。网上报名者须于2月8日-2月15日期间带相关佐证证书及资料原件到遵义机场公司人力资源办公室进行现场复查,逾期未到现场复查报名资料者,取消考核资格。资格审核贯穿整个招聘过程中。

五、考核

考核采取面试(初试、复试)的方式进行(特种车驾驶员岗位初试含技能测试)。报名人数与招聘职位计划达到3:1方可进行初试,不足3:1由公司研究决定,适度放宽资格条件并延长报名期限,若报名人数与招聘职位计划仍未达到3:1则取消该职位。面试分两轮,主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等。两轮面试成绩均按百分制计算。

(一)初试

由公司招聘领导小组组织实施(其中,特种车驾驶员需进行技能测试,测试成绩占特种车驾驶员初试成绩的70%)。面试时间、地点另行通知。

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(责任编辑:jz8)
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