2、面试:由龙子湖区公开招聘工作领导小组统一组织,面试时间、地点另行通知。根据省物价局皖价费(2009)118号文件规定,进入面试人员需缴纳面试费80元。
成绩合成:最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定(分数保留小数点后两位),其中笔试占50%、面试占50%比例合成。若总成绩最后一名分数并列,学历、职称高者优先。
3、体检与考察
(1)体检:根据考生总成绩从高分到低分,按1:1确定体检人员,体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,从高分到低分依次等额递补;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准执行。体检费用由应聘人员自行承担。
(2)考察:体检合格者,进入考察程序。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,递补一次;体检、考察均合格的确定为拟聘用人员。
4、公示
对拟录用人员名单在蚌埠市龙子湖区人民政府网站及蚌埠日报上予以公示(网址),公示时间为3天。
三、聘用人员待遇标准
(1)财务部主管会计。试用期内4000元/月,试用期满后基本工资4500元/月另加绩效考核工资1000元/月。
(2)财务部出纳会计。试用期内2000元/月,试用期满后基本工资2500元/月另加绩效考核工资1000元/月。
(2)工程部管理人员。试用期内3000元/月,试用期满后3500元/月另加绩效考核工资1000元/月。
(3)档案管理及办公室工作人员。试用期内2000元/月,试用期满后2500元/月另加绩效考核工资1000元/月。
(4)资产管理工作人员。试用期内2000元/月,试用期满后2500元/月另加绩效考核工资1000元/月。
试用期满后,新聘人员按《劳动法》有关规定办理社会保险和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担),享受国家法定公休日和节假日,公司提供具成长性的薪酬福利待遇。
四、组织领导与监督
1、成立组织。为切实加强对招聘工作的组织领导,由区领导及区直有关部门负责人组成,成立龙子湖区招聘工作领导小组。下设办事机构,办公室设在东方投资有限公司,负责招聘日常工作协调等。
2、严肃工作纪律。整个招聘过程接受区纪检、监察部门监督。如发现违法违纪和弄虚作假的人和事,将依纪依法处理。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。
咨询电话:(蚌埠市东方投资有限公司)
监督电话:(龙子湖区监察局)。
本方案未尽事宜由蚌埠市东方投资有限公司负责解释。
原标题:蚌埠市东方投资有限公司招聘公告
蚌埠市龙子湖区招聘工作领导小组
2017年2月3日
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