(二)招聘考试
1.时间地点
招聘考试分为笔试和面试。笔试面试时间初定于2017年一季度,具体时间地点及相关事宜用人单位电话通知。
2.考试内容
笔试主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力,内容主要为公共基础知识、行政职业能力测验,不指定复习大纲和教材。面试主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反映能力、语言表达能力等,内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。
(三)确定拟录人员名单
根据综合成绩从高到低确定拟录人员名单。综合成绩相同的,按面试成绩从高到低排名选取。
(四)体检
1.拟录用人员必须参加用人单位统一组织的体检,体检合格者方可录用。体检不合格的,组织复检一次,体检结论以复检为准。
2.体检前进行现场资格审查,应聘人员须提供本人身份证、报到证、学历学位证书或教育部学历认定证书、毕业生双向选择就业推荐表、就业协议、英语和计算机等级证书等材料的原件。凡有关材料主要信息不实或不符合报考岗位条件和要求的,取消该应聘人员参加体检的资格。
(五)录用
对体检合格的拟录用人员,将在江苏中烟外网或发布招聘信息网站进行为期7天的公示,公示无异议的人员,用人单位办理录用手续。录用人员须在7月上旬到用人单位办理入职手续。录用人员薪酬待遇以江苏中烟相关规定为准。
江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂
2017年1月20日
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