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2016贵州毕节高新建设投资有限公司招聘50人公告进入阅读模式

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2016-12-26 17:28:54| 来源:毕节市人民政府

5.本次报名收取报名费100元/人。

五、笔试

笔试准考证发放时间:2017年1月12日-13日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)

考生凭本人第二代有效《居民身份证》和报名缴费收据到报名处领取笔试准考证。逾期不领取的,责任自负。

笔试为闭卷考试(不举办任何培训班,不指定考试用书)。

考试科目:公共基础知识。

笔试时间:2017年1月14日上午,具体时间地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试缺考或笔试成绩为零分考生取消进入下一环节。

六、面试、专业测试及总成绩

(一)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见《面试准考证》。

面试方式:结构化面试。

面试成绩按百分制计算。

(二)专业测试

职位代码为06、07、08、09、10五个岗位需进行专业测试,根据岗位性质设置测试内容。专业测试满分100分,统一划定合格线为60分,专业测试成绩低于60分者,不得进入下一环节。

(三)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算(职位代码为06、07、08、09、10五个岗位按第2条计算,其余职位按第1条计算)。

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.专业测试岗位总成绩计算。总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×20%+专业测试成绩×60%

笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

七、体检

依照总成绩从高到低排序,按1:1比例确定体检,体检不合格的,依次递补该职位综合成绩下一名进入体检,体检再不合格,依此类推进入体检。体检必须按规定时间在指定的医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。体检费由报考人员自理。

八、录用审核

对体检合格者按有关规定和方式进行考察审核,根据考察审核结果确定拟聘用人员名单。

九、公示

根据应聘人员面试成绩、体检结果和考察审查情况,确定拟招聘人员,在毕节市人民政府网、毕节金海湖新区管理委员会网站向社会进行为期7个工作日公示。

十、办理聘用手续

经公示期满无反映或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。在招聘过程中如遇考生体检和公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或取消聘用资格的,将按照面试成绩高低程序依次递补进入其他环节。

十一、聘用期管理及待遇

对拟聘用人员经公示无异常者,试用期(半年)按2400元/月标准发给基础工资、300元/月就餐、享有金海湖新区在职干部一半的年终目标考核奖、公司按规定缴纳四险(医疗、养老、失业、工伤);试用期(半年)满经考核合格后,由公司与拟聘用人员按规定签订聘用合同。工资待遇另行研究。试用期(半年)满经考核不合格者,不予续聘。

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(责任编辑:jz2)
THE END  

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