5.营销
专业不限。
五、招聘程序
1.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式。
报名时间:2016年11月28日至2016年12月15日(周六日除外)。上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
报名地点:太原市迎泽大街新南一条西9号山西出版传媒集团一楼会议室。
2.报名所需材料
(1)本人身份证、毕业证书、学位证书(未拿到学历、学位证书的应届毕业生,应由校方出具证明材料)、专业技术职务资格证书、获奖证书等,以上证书均需原件和复印件一套。
(2)《山西出版传媒集团员工招聘报名登记表》(贴照片,附件2)。
3.考试
(1)对初审合格人员进行笔试,笔试时间、地点另行通知。
(2)应聘人员笔试完毕后,根据报考名额按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试时间、地点另行通知。
(3)计分办法:笔试50%,面试50%。
4.体检考察
(1)面试结束后,按招聘名额1:1的比例从高分到低分(笔试面试折合总成绩)确定体检考察对象。
(2)体检或考察不合格者自然淘汰,而后再按照由高分到低分的顺序依次递补。
(3)考察内容:现实表现、职业道德、敬业精神、业务能力等。
六、录用培训与管理
1.试岗
笔试面试考察完毕后,确定预聘试岗人员,试岗期半年。
2.培训
(1)对新员工进行为期10-20天的集中培训,内容包括:新华书店发展史、图书发行业务流程、图书市场需求及现状等,让新员工了解集团公司的创业、传统、使命和目标,培养提高其政治素养、经营理念、竞争创新服务和团队意识。
(2)进行图书发行基础知识和岗位技能培训。
(3)进行劳动纪律、企业制度和企业文化培训。
培训结束后,新员工进行试岗、考核,考核合格后办理录聘手续。
3.工资待遇
试聘员工试岗期为半年,其工资待遇元/月(根据拟聘岗位确定),试岗期满正式录用后按山西新华书店集团岗位绩效工资制执行。
七、其它
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假一经查实,取消其录聘资格。
原标题:招聘公告
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1. 招聘岗位说明表.xlsx
2. 山西出版传媒集团员工招聘报名登记表.docx
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