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2016-11-29 18:39:37| 来源:山西出版传媒网

5.营销

专业不限。

五、招聘程序

1.报名方式

本次招聘采取现场报名的方式。

报名时间:2016年11月28日至2016年12月15日(周六日除外)。上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。

报名地点:太原市迎泽大街新南一条西9号山西出版传媒集团一楼会议室。

2.报名所需材料

(1)本人身份证、毕业证书、学位证书(未拿到学历、学位证书的应届毕业生,应由校方出具证明材料)、专业技术职务资格证书、获奖证书等,以上证书均需原件和复印件一套。

(2)《山西出版传媒集团员工招聘报名登记表》(贴照片,附件2)。

3.考试

(1)对初审合格人员进行笔试,笔试时间、地点另行通知。

(2)应聘人员笔试完毕后,根据报考名额按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试时间、地点另行通知。

(3)计分办法:笔试50%,面试50%。

4.体检考察

(1)面试结束后,按招聘名额1:1的比例从高分到低分(笔试面试折合总成绩)确定体检考察对象。

(2)体检或考察不合格者自然淘汰,而后再按照由高分到低分的顺序依次递补。

(3)考察内容:现实表现、职业道德、敬业精神、业务能力等。

六、录用培训与管理

1.试岗

笔试面试考察完毕后,确定预聘试岗人员,试岗期半年。

2.培训

(1)对新员工进行为期10-20天的集中培训,内容包括:新华书店发展史、图书发行业务流程、图书市场需求及现状等,让新员工了解集团公司的创业、传统、使命和目标,培养提高其政治素养、经营理念、竞争创新服务和团队意识。

(2)进行图书发行基础知识和岗位技能培训。

(3)进行劳动纪律、企业制度和企业文化培训。

培训结束后,新员工进行试岗、考核,考核合格后办理录聘手续。

3.工资待遇

试聘员工试岗期为半年,其工资待遇元/月(根据拟聘岗位确定),试岗期满正式录用后按山西新华书店集团岗位绩效工资制执行。

七、其它

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假一经查实,取消其录聘资格。

原标题:招聘公告

点击下载>>>

1. 招聘岗位说明表.xlsx

2. 山西出版传媒集团员工招聘报名登记表.docx

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(责任编辑:jz11)
THE END  

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