五、体检和考察
在专家面谈成绩(采取直接选聘的岗位按综合测评总成绩)合格人员中,各职位从高分到低分按1:2的比例确定入围体检和考察人选。
六、公示及录用
招聘企业综合入围人员考试测评、体检和考察情况,择优确定拟聘任人选,并在武义县人力资源和社会保障局网站上公示7日。如无合适人选,职位可空缺。
七、办理聘任手续
公示期满,对没有问题或所反映问题不影响聘任的拟聘任人员签订聘任合同(机关、事业单位在编人员须先辞去公职),聘期一般为3年,聘任合同约定试用期(一般为期三个月,以合同约定为准),试用期不合格的,取消聘用。
八、工资福利待遇
聘任人员实行年薪制,薪酬待遇具体以聘任合同为准。聘任人员按照“从优、从高、不重复”的原则享受武义县有关人才政策。
九、其他
本公告未尽事宜,由武义县人力资源和社会保障局、武义县国资办负责解释。
原标题:2016年武义县国有企业公开招聘高级管理人员公告
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1.2016年武义县国有企业公开招聘高级管理人员职位需求表.doc
2.武义县国有企业公开招聘高级管理人员报名表.doc
武义县人力资源和社会保障局
2016年10月21日
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