(二)资格审查:对报名者的条件进行资格审查,资格审查通过人员可参加考试。
(三)考试
考试采取结构化面试。面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素,总分100分。录用根据各岗位面试成绩由高到低按等额数进入体检程序。面试考官由相关专业专家、扶贫行政管理人员等5人担任。具体面试时间及地点另行通知。
(四)体检
1.拟聘人员体检须在市级以上人民医院体检,体检费用由报考人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知。
2.体检结果作为是否聘用的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、或体检不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的,按综合成绩从高到低顺延递补一次。
(五)公示
考试和体检通过的人员即为拟聘用人员,名单将在文山人社网、文山市人民政府三七之乡网站公示,公示期7天。公示期有异议的,经调查核实属实的,不予聘用。
(六)聘用
公示无异议后,由文山市扶贫开发投资有限公司董事会予以聘用。聘用期间,如聘用人员出现下列情况之一的,将解除聘用合同:
1.试用期(3个月)内,不能胜任岗位具体要求的;
2.任职期间,不履行合同或严重违反聘用单位规章制度的,或对单位造成严重损失的;
3.失职、渎职或违法乱纪的;
4.国家法律、法规另有规定的。
五、薪酬待遇
总经理月工资7000至10000元,副总经理月工资5000至8000元,财务总监月工资3000至6000元,办公室人员及出纳试用期月工资2500元,转正后月工资3000至4000元,工程技术岗位人员试用期工资3000元,转正月工资3000至6000元。正式聘用转正后,由公司负责缴纳五险一金。
六、其它事项
(一)文山市扶贫开发投资有限公司人员招聘工作由公司董事会自行组织招聘。招聘工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。
七、报名咨询
咨询电话:
文山市扶贫开发局:。
招聘事宜由文山市扶贫投资开发有限公司董事会负责解释。
原标题:文山市扶贫开发投资有限公司人员招聘公告
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文山市扶贫开发投资有限公司人员招聘报名表.doc
文山市扶贫开发投资有限公司
2016年10月13日
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