(2)属社会人员的,须提供本人有效身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料。
(3)对于工程管理岗位要求二年工作经验的,须提供相关的劳动合同或社保证明等材料。
以上证件、材料均带原件查验并提供复印件各一份。
资格复审的时间、地点在公司网站、芜湖人才网另行通知。通过资格复审的当场发放面试通知书。
面试的时间、地点见《面试通知书》。
(四)考试最终成绩合成
按照笔试合成成绩与面试成绩6:4的比例合成最终成绩。
上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。考试最终成绩在公司网站、芜湖人才网同时公布。
(五)体检、考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检(如最终成绩相同,按笔试成绩得分高者优先)。对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,从高分到低分依次等额递补。体检标准执行《公务员录用体检通用标准》。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避等方面的情况。对考察出现缺额的,按照规定程序和时限,从高分到低分依次等额递补。
(六)录用
对考察合格的拟聘用人员,在公司网站、芜湖人才网公示5天,对公示无异议的人员,进入公司试用期。试用期为2个月,试用期满经考核合格后与公司签订正式劳动合同,执行公司规定的相应岗位的薪资待遇。
六、其他事项
本次招聘工作全程接受社会公开监督,本次招聘的最终解释权归芜湖宜居投资(集团)有限公司。
联系人:王先生
联系电话:。
联系邮箱:
原标题:芜湖宜居投资(集团)有限公司招聘公告
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报名资格审查表.doc
2016年6月24日
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