2、建筑工程管理副组长
(1)年龄35岁以内,土木工程、工民建、工程管理等相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称或具有建造师资格证;
(2)具有5年以上同行业工作经验,其中从事大中型工程(建筑)管理3年以上;
(3)熟悉工程立项、施工、安全质量管理、验收、交付使用等工作流程;
(4)熟悉建筑工程相关技术工作,能独立完成相关管理工作;
(5)工作认真负责、严谨、细致、原则性强,具有团队合作精神,能积极主动执行领导交办的任务。
3、资料管理员
(1)年龄30岁以内,工程管理等相关专业大学本科及以上学历;
(2)具有3年以上相关工作经验;
(3)熟悉资料编制、收集、整理、归档等相关事宜;
(4)认真负责,积极主动执行领导交办的任务;
(5)工作严谨,细致,原则性强,具有团队合作精神。
(五)招聘部门:合同预算部
招聘人数:1人
招聘岗位:招标及合同管理副组长
招聘条件:
1、年龄35岁以内,工程、造价、经济等相关专业大学本科及以上学历;
2、具有5年以上同行业工作经验,其中从事大中型工程(房建或市政)招投标3年以上;
3、掌握招投标及合同管理的工作流程,具有起草合同文本、对合同进行合规审查以及合同和相关资料组卷归档的能力;
4、认真负责,积极主动执行领导交办的任务,工作严谨,细致,原则性强,具有团队合作精神。
(六)招聘部门:联创房地产子公司
招聘人数:4人
招聘岗位:房地产策划组长、房地产策划副组长、办公室文员、后勤管理员
招聘条件:
1、房地产策划组长
(1)年龄35岁以内,规划设计、建筑、投资类相关专业大学本科及以上学历,相关职称中级及以上职称;
(2)具有5年以上房地产策划投资管理工作经验,具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告,有房地产项目全程管理经验;
(3)掌握房地产业态,能够较好地把握经济政治形势,有较强的分析与谈判能力;
(4)精通房地产行业项目投资、开发方面的法律、金融、财务知识,熟悉投资分析和风险评估;
(5)精通各种投资流程,能独立提出行之有效的方案和项目营销策略并执行;
(6)思维敏捷,视野开阔,创新能力强,敢于挑战,有工作责任心、全局观念和团队协作意识。
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