3、擅长财务规划、分析、决策,有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、熟悉国家财政、税收、金融等法规;
5、具备较强的决策、组织、领导和沟通能力;
6、工作严谨,积极主动,有责任心,作风正派,原则性强,具有团队合作精神。
(三)招聘部门:资产运营部
招聘人数:2人
招聘岗位:土地资源管理组长、融资管理员
招聘条件:
1、土地资源管理组长
(1)年龄35岁以内,土地资源管理类相关专业大学本科及以上学历;
(2)5年以上相关工作经验;
(3)了解土地储备、评估、拆迁退地、棚户区改造、房地产开发等基本业务内容和流程;
(4)具有良好的文字表达和沟通协调能力;
(5)认真负责,责任心强,工作严谨,细致;具有团队合作精神。
2、融资管理员
(1)年龄32岁以内,企业管理及金融类相关专业大学本科及以上学历;
(2)2年以上相关工作经验;
(3)了解投、融资管理、项目管理、资产管理等基本业务内容和流程;
(4)具有良好的文字表达和沟通协调能力;
(5)认真负责,责任心强,工作严谨,细致;具有团队合作精神。
(四)招聘部门:工程管理部
招聘人数:3人
招聘岗位:市政工程管理副组长、建筑工程管理副组长、资料管理员
招聘条件:
1、市政工程管理副组长
(1)年龄35岁以内,路桥、土木工程、工程管理等相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称或具有建造师资格证;
(2)具有5年以上(含5年)同行业工作经验,其中从事大中型工程(市政)管理3年以上;
(3)熟悉工程立项、施工、安全质量管理、验收、交付使用等工作流程;
(4)熟悉市政工程相关技术工作,能独立完成相关管理工作;
(5)工作认真负责、严谨、细致、原则性强,具有团队合作精神,能积极主动执行领导交办的任务。
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