③声乐:现场清唱,自备歌曲,时间限制在2分钟之内。
2、面试安排
面试的具体时间、地点和方式另行通知。
3、面试成绩计算
面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
4、面试成绩公布
面试成绩于面试结束后次日通过报名网站公布。根据面试成绩,按招聘岗位计划人数1:3的比例由高分到低分依次确定进入笔试范围人员,面试成绩低于60分的,不进入笔试范围。进入笔试人员达不到规定比例的,按实有人数确定。
(二)笔试
1、笔试内容
笔试内容为时事政治、教师职业道德、《幼儿园工作规程》、教育学、心理学。笔试采取百分制计分。
2、笔试安排
进入笔试范围人员在规定时间根据网站公布信息要求缴纳考务费每人40元并领取笔试准考证。
进入笔试范围人员逾期未进行缴费并领取准考证手续的,视作弃考,取消其笔试资格。
笔试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
笔试的具体时间、地点和方式另行通知。
笔试成绩通过报名网站发布,应聘人员应及时关注、查询。
六、考察、体检和聘用
(一)进入考察体检范围人员确定
1、考察体检范围确定。根据应聘人员最终成绩,按招聘岗位计划人数1:1的比例,由高分到低分确定进入考察体检范围人选(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位笔试范围的人员中等额递补。
2、为保证新进人员基本素质,根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的,不进入考察范围。
(二)考察、体检
按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况,并对考察对象进行资格复查。
体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定,体检费用由应聘人员自理。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。费用由个人承担。
未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(三)聘用
考察、体检后,确定拟聘用人员,与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同,派驻东营港经济开发区实验幼儿园、仙河镇中心幼儿园分园工作。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满考核合格的,正式聘用,最低服务期限2年,工资3800元/月,缴纳五险一金;试用期满考核不合格的,不予录用。
七、其他事项
1、此次招聘考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。有关招聘事项信息于东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)公布。应聘人员在报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察等期间,应及时关注公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的,责任自负。
2、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生在笔试、现场资格审查和面试时,需通过微信搜索“山东电子健康通行卡”,或支付宝首页搜索“山东电子健康通行卡”申领山东省健康通行码(省内考生在通行码申请模块申领,省外考生在来鲁申报模块申领)。按照疫情防控有关规定,考生要自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测等。对不遵守疫情防控管理规定,不服从工作人员管理,影响考试秩序的,将依法依规追究责任。
本简章由东营蔚蓝人力资源有限公司负责解释。
咨询电话:0546-8615888/13176643683
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东营蔚蓝人力资源有限公司公开招聘政府购买服务服务幼儿教师岗位计划一览表.docx
东营蔚蓝人力资源有限公司公开招聘政府购买服务幼儿教师报名登记表.docx
东营蔚蓝人力资源有限公司
2020年8月14日
原标题:2020年东营蔚蓝人力资源有限公司面试前置公开招聘政府购买服务幼儿
文章来源:http://dylss.dongying.gov.cn/art/2020/8/14/art_39508_9607601.html
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