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2019山东聊城高唐县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘79人公告进入阅读模式

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5.低保人员,还需提供《城镇居民最低生活保障金领取证》或《农村居民最低生活保障金领取证》等相关证明材料。

应聘人员需现场提交上述材料的原件,由招聘工作人员审查,同时提交《报名表》、《认定表》原件及报名审查资料复印件留存备查。

(二)资格审查

报名时一并进行资格审查,初审合格后方可领取准考证。资格审查合格名单及准考证领取时间、考试地点另行通知。

五、考试内容和方法

考试分为笔试,采用百分制计算成绩。

笔试考试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识,包括人力资源社会保障法律法规、时政方针、计算机应用等基础知识和综合写作。

笔试时间、地点:见准考证。

笔试结束后,根据应聘人员考试成绩,按招聘计划由高分到低分依次等额确定进入考察范围的人员,对进入考察范围的人员需自行提供健康证明。笔试人数达不到招聘计划的,按实有人数确定。进入考察范围的人员名单在高唐县人民政府网站予以公布。

六、公示和聘用

考试合格人员,按总成绩由高分至低分依次进行选岗(成绩相同者按照招聘岗位规定的其他条件确定选岗顺序)。拟聘用人员将在高唐县人民政府网站、聊城市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期满无异议的确定为聘用人选,办理相关聘用手续。

七、公益性岗位的工作期限、管理、待遇

(一)公益性岗位的管理实行“谁使用,谁管理”的工作机制。公益性岗位的服务期限不超过3年,签订公益性岗位劳动合同,参加社会保险。期满自动解除劳动关系,个人自主择业。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

(二)试用期和考核:试用期3个月,并按年度进行工作考核,对试用期和年度考核不合格者的,取消聘用资格。

(三)公益性岗位的待遇:岗位待遇按照市财政局、市人社局《关于印发<聊城市就业补助资金管理办法>的通知》(聊财社〔2019〕70号)规定执行。

八、纪律与监督

聘用工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格工作纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。本次公开招聘不指定笔试辅导用书,不授权也不委托任何机构举办任何形式的辅导或培训班。信息发布网站:高唐县人民政府网站()。请考生及时关注本网站发布的最新信息,因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:

人社局监督电话:

纪委监督电话:

附件:

· 附件1:2019年高唐县公益性岗位职位表

· 附件2:2019年高唐县公益性岗位报名表

· 附件3:高唐县就业困难人员申请认定表

高唐县人力资源和社会保障局

2019年11月21日

原链接:

公益性岗位相关推荐:2019年11月全国公益性岗位招聘公告汇总

公益性岗位更多公益性岗位考试信息请点击查看:中公公益性岗位考试网,了解公益性岗位公益性岗位考试公告公益性岗位考试试题

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