三、招聘程序
招聘工作分报名、资格审查、面试、试用、录用等环节进行。
(一)报名
1、时间和地点
2019年10月14日至10月18日,上午8:30—11:00,下午14:30—17:00
郑州市绿城广场2楼办公室现场报名
报名咨询电话:
2、携带资料
(1)本人身份证、户口本原件及复印件,2寸免冠近照3张;
(2)本人《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件。
报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。
(二)资格审查和面试
报名时一并进行资格审查,初审合格后,等待面试通知。本次面试的时间、地点均以电话通知为准,请报名人员务必保持电话畅通,未联系到本人或逾期未到,视为自动放弃。
(三)试用和录用
面试合格人员需进行试用考察(试用期为15天),试用合格人员上报人社局核查信息,无误后方可统一办理录用手续。
三、待遇和管理
(一)公益性岗位实行劳务派遣,由用工单位负责日常管理、考核,被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理社会保险。
(二)工作期间不提供员工宿舍。
四、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。
郑州市绿城广场
2019年10月9日
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| 2月10日 -16日 | |
| 2月08日 -22日 |
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