(二)资格审查
由各办事处(管理区、社管办)负责对报名人员的资格进行审查,对通过资格审查人员通知面试。
(三)面试
面试时间:2019年8月28日,具体面试时间以面试通知单的时间为准。
面试时携带本人身份证或社会保障卡原件到各办事处、管理区和社管办人力资源社会保障所或指定地点进行面试,规定时间内未到者视为自动放弃。面试工作由各办事处(管理区、社管办)负责实施,新区组织人事局负责指导与监督。
(四)拟用公示
根据面试情况,确定拟招聘人员,并向社会公示,公示期为7天。
(五)聘用
公示期满,按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订劳动合同,办理聘用手续。所有聘用人员实行岗前培训后上岗,按照聘用合同制管理。聘用人员要服从用人单位管理,实行年度绩效考核淘汰制,经考核不合格者,解除劳动合同。
五、薪酬待遇
各办事处(管理区、社管办)根据岗位设定情况确定人员工资。
六、纪律与监督
面向社会公开招聘工作,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名、资格审查、面试、公示、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要严格工作纪律,无论是工作人员还是报考人员,在招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。本次公开招聘工作由羊山新区纪检监察部门全程监督。
七、信息发布及政策咨询
羊山新区网站(/)为本次公开招聘工作的唯一专用网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过该网站及各办事处(管理区、社管办)基层公共服务平台进行发布,请注意查询。
本次公开招聘工作设立咨询电话
羊山街道办事处:
南京路街道办事处:
龙飞山街道办事处:
家居小镇社管办:
监督电话:
点击下载>>>
各办事处、管理区和社管办招聘公益性岗位明细表.doc
信阳市羊山新区组织人事局
2019年8月16日
文章来源:
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