(二)填写报名表。
1.填写报名表。报考者应如实、准确填写个人资料(姓名、身份证号码、学历、毕业院校、专业、联系方式),同时选择报考岗位(每人限报一个岗位)。
2.报考者所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间注意保持通讯畅通,及时查看短信信息,联系方式变更后,应主动告知崇州市人力资源开发有限责任公司,因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)资格初审
报名后统一进行资格初审。在整个招录过程中,如发现报名人员隐瞒信息或提供虚假信息的,一经查实,一律终止招聘,不予聘用。
四、考核
(一)时间、地点另行通知。
(二)应聘人员凭《面试通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。
(三)应聘人员进行面试考核,面试成绩满分为100分,分数四舍五入后保留到小数点后两位。面试成绩在75分及以上的,根据招聘名额,按照报考岗位考试成绩,从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
五、体检
体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补,只递补一次,体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。
六、确定录用人员名单
七、上岗培训
八、上岗
原标题:崇州市人力资源开发有限责任公司招聘简章
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崇州市人力资源开发有限责任公司政府购买服务岗位表.xls
崇州市人力资源开发有限责任公司
2019年5月30日
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