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2019山东潍坊诸城市退役士兵专项公益性岗位招聘公告进入阅读模式

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2019-05-13 17:53:25| 来源:诸城市人民政府网

(六)公示

选岗工作结束后,对个人得分及选岗情况在山东诸城政府门户网站、诸城信息港和诸城民政微信公众号公示。公示时间: 2019年6月25日至6月27日。

(七)报到上岗

2019年6月28日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)拟聘用的政府安置工作单位后下岗失业退役士兵到退役军人局办公楼东退役军人服务中心大厅开具报到证,拟聘用的自谋职业零就业家庭退役士兵到人社局二号厅开具报到证。

所有拟聘用人员2019年7月2日前持本人身份证和报到证到用人单位报到。

三、聘用待遇

从上岗之日起,公益性岗位工资每月2000元;军龄补贴每满一年每月20元(不满一年的按一年计算);自上岗之日起,每干满一年每月补贴20元;校园保安岗位由用人单位每月增发补贴200元;按照规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险,单位和个人按规定比例分别承担。

四、人员管理

(一)市政府采用购买服务的方式,由用人单位进行统一管理。

(二)凡符合这次公益性岗位选岗条件者,无正当理由不按时参加选岗的,视为自动放弃;一经选岗但不按时到岗或不按规定办理相关手续的,同样视为自动放弃。

(三)按照“谁使用、谁管理”的原则,由用人单位根据岗位设置情况安排工作岗位,并负责日常管理及考核。

1、严格实行合同管理。用人单位要严格按照《劳动合同法》等法律法规的相关规定,签订劳动合同,规范用工行为,办理劳动用工备案手续,发放工资并缴纳各项社会保险费。劳动合同每3年签订一次。

2、严格岗位培训。用人单位要严格实施岗前培训制度,加强对聘用人员在法律法规、单位规章制度、工作纪律、专业技能等方面的教育培训,提高他们的法律法规意识和就业技能。

3、严格考核管理。用人单位要根据诸城市退役士兵安置和权益保障工作领导小组《关于加强退役士兵专项公益性岗位管理使用的办法(试行)》加强对聘用人员的业务考核和日常管理。对违反用人单位管理制度的聘用人员,用人单位应依规予以处理;情节严重的,依据有关规定予以解除劳动合同,并报市退役士兵安置和权益保障工作领导小组办公室备案。

咨询电话:  退役军人局(政府安置工作单位后下岗失业退役士兵):

人社局(自谋职业零就业家庭退役士兵):

原标题: 诸城市2019年退役士兵专项公益性岗位招聘简章

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诸城市城镇“零就业”家庭认定公示

诸城市城镇零就业家庭成员认定表

诸城市退役士兵安置和权益保障工作领导小组

2019年5月13日

来源:

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(责任编辑:jz15)
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