三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等。
(一)报名:
1.报名时间:2019年5月20日至—5月24日(上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30)。
2.报名地点:含山县卫健委组织人事股505室(人口大厦5楼)。联系人:王礼刚;联系电话:。
3.报名方式:现场报名。报名须提供的材料:①身份证原件及复印件;②毕业证书(学位证书)原件及复印件;③获得国家承认的相关专业证书(如果有)原件及复印件;④报名登记表1份及近期正面1寸免冠彩照3张
(二)资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效,经初步审核合格后,方可领取准考证。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
(三)考试
1.笔试:采取闭卷方式,写一份1000字左右的文字材料,时间为90分钟,满分为100分。笔试时间、地点见准考证。
2.面试:依据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员。报考人数和招聘人数比例少于3:1,直接进行面试。
不足规定比例按照实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。
面试采取结构化方式。主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的,面试成绩须达到60分,否则不予进入体检和考察环节。面试时间、地点另行通知。
在考试前要确保联系电话畅通,因联系不通和其它原因没能参加面试的,视为自动放弃。
3.笔试和面试合成成绩的计算方式为:将笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例进行合成,分值均保留两位小数,从高分到低分排序。若成绩相同,则按照面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同,则进行加试。
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| 2月10日 -16日 | |
| 2月08日 -22日 |
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