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公益性岗位面试热点:“农民工就业问题迫在眉睫”

2019-01-29 10:51:21 | 来源:中公教育

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【热点背景】

近日,下关镇总工会组织开展农民工技能培训,有针对性地做好农民工服务工作,激发农民工劳动创造的积极性和主动性,帮助农民工融入城市,提高全镇农民工素质和就业能力。

此次培训以“农民工入会集中行动”为契机,以“竭诚服务农民工”为宗旨,以“增强农民工法制观念、掌握专业技能”为核心,以“提升农民工素质、实现稳定就业”为目的。通过培训,进一步提高农民工整体素质,增强农民工转产转岗就业的能力,促进农村富余劳动力的合理有序流动。

据了解,此次培训的对象主要为下关镇辖区内思想素质较高,身体健康,年龄16至55周岁,有劳动意向、劳动能力和培训愿望的农民工。此次培训具有内容丰富、针对性强、注重实效等特点,主要涉及汽车维修、汽车装饰美容、无公害蔬菜种植、园艺花卉、农民工维权常用法律法规基本知识、现场施工安全管理、消防安全等方面的内容。下关镇总工会将邀请州、市有关部门的专家,在太和、文献、刘官厂、大关邑、大庄、金星6个村委会和大理恒源集团,开展10多场次专题讲座,培训农民工人数达900多人。

【预测命题】

为做好农民工的服务工作,激发农民工法治观念,某地政府准备开展农民工技能培训工作,如果领导让你组织,你会怎么做?

【核心考点】

这道题目考察的是考生是否能适当结合题目联想现实生活实践经验,充分了解活动目标,能够体现培训方式多样和内容的全面。

【参考答案】

为做好农民工的服务工作,激发农民工法治观念,增强农民工获得知识和信息的能力,提高城市生活的能力和信心,缓解就业压力,进一步促进农村的经济发展和社会进步。

开展培训之前,第一、对于返乡农民工做好调研工作,一方面了解农民工的人数、喜好、男女比例以及以前的工作,另一方面了解人事部门以及企业能够提供的岗位;第二、做好前期的宣传工作,让农民工都知道本次培训,并参与进来。

培训开展时,首先请领导进行讲话,主要是对于本次培训的重要性,培训过程中注意的事项以及要求做出讲解,并且动员大家积极参与;其次请讲师进行讲解,注意运用通俗易懂的语言,讲解针对农民工感兴趣的技能以及使用技能时注意事项等;再次,为了提高培训氛围及参与度,培训过程中设置一些互动的形式,比如现场提问、小组讨论、小组竞争、互动比赛等;最后进行考核,检验农民工对于本次培训具体掌握的情况,考核成绩优秀者给予优先推荐就业,考核没通过的采取二次培训。

培训结束之后,做好总结工作,并且跟进农民工就业情况,对农民工在单位的表现做好调研。

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(责任编辑:小太阳))
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