(九)聘用和管理
1、拟聘人员需按招聘领导小组要求,自接到聘用通知之日起,在规定时间内到县劳务派遣中心报到,逾期其资格不予保留。拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同,派遣至用工单位分配的相应岗位。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。
2、根据招聘人员履职尽责情况按年进行年度考核。考核采取个人述职、民主测评等方式进行,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对确定为合格及以上等次的,根据工作需要进行续聘,不合格的予以解聘。
三、组织领导与纪律监督
本次公开招聘由公开招聘领导小组负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察机关全程监督,确保公开、公平、公正。
四、本次招聘公告由岳西县人力资源和社会保障局、岳西县法院、岳西县公安局、岳西县城市管理局负责解释。
咨询电话:县法院: 县公安局:
县城管局: 派遣中心:
监督电话:县纪检监察机关
原标题:岳西县2018年10月公开招聘劳务派遣制人员公告
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2018年十月岳西县劳务派遣招聘岗位信息表.xlsx
岳西县劳务派遣制人员公开招聘注册报名流程.docx
2018年十月劳务派遣公开招聘体能测评规则.docx
岳西县劳务派遣中心
2018年10月17日
文章来源:
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