5.确定拟录用人员
总成绩=(笔试成绩×50 %)+(面试成绩×50 %),依招聘计划数1:1的比例按考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员。
总成绩将在凤县政府网站上予以公示。
6.体检
体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由县政务服务中心组织在指定医院体检。
因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据综合成绩排名由高分到低分依次递补体检人员。
7.政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象,由常住地所在地派出所进行政审。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现,遵纪守法、有无违法犯罪记录等。
在政审中发现下列情形者报县人力资源和社会保障局审定后,取消录用资格:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或受到劳动教养的人员;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(3)受纪律处分期间或者未满影响期限的;
(4)法律规定不得聘用人员。
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