2.考察。体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品行,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
(五)拟聘公示和聘用
1.拟聘公示。经体检和考察合格的拟聘用人员,在通州人才网公示,公示时间不少于7个工作日。
2.聘用。对公示无异议的拟聘用人员,办理聘用相关手续。被聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同,并由该公司派遣到南通市通州区120急救指挥中心工作。
(六)递补
在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次进行递补(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同的,在招聘计划数内,一并递补,超过招聘计划数的,则进行加试):
1.自动放弃的;
2.应聘人员体检或考察不符合要求的;
3.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
4.其他导致招聘岗位空缺的情形。
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