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2018四川冕宁县城乡规划建设和住房保障局考聘编制外政府雇员2人公告进入阅读模式

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2018-09-04 13:12:15| 来源:冕宁县人民政府

2、面试

根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试人员,末位成绩并列的一并参加面试。采取结构化方式面试,面试时间另行通知,面试成绩当场公布。

(三)体检和政审

1、根据招聘名额,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人员(若同一岗位中最后一名总成绩并列,则按面试成绩从高到低依次确定,若面试成绩相同的则再加试一次面试)。未按规定时间到指定地点以及未在规定时限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次,体检结果以复检结果为准。

2、体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

3、体检合格人员进入政审,由用人单位组织政审。

4、因体检、政审不合格出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(四)确定拟聘用人选及聘用

体检、政审合格人员进行公示,公示结束后,办理聘用手续,与冕宁县城乡规划建设和住房保障局签订《政府雇员合同书》,聘期三年(含试用期三个月)。聘用期间违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的,用人单位可以随时终止用人合同。

四、聘用待遇

(一)劳动报酬:全日制大专学历者每月工资为3500元;本科及以上学历者每月工资为3800元。其它待遇按照县内已招用同类政府雇员单位的平均待遇水平支付(政府雇员不参与县综合目标奖分配)。

(二)保险:冕宁县城乡规划建设和住房保障局依据有关法律法规和规定,负责为正式录用的政府雇员办理相应的社会保险,参保所需费用按社会保险有关规定缴纳。

(三)试用期薪酬按月薪的70%标准计发。

五、其他

政府雇员不占人员编制,不具备公务员、事业人员身份。政府雇员受雇期间,人事关系由冕宁县城乡规划建设和住房保障局管理,不得兼职,原有工作单位的,必须与原工作单位解除工作关系。

附件:冕宁县城乡规划建设和住房保障局考聘编制外政府雇员职位表。

联系人:刘艳梅 联系电话:

原标题:冕宁县城乡规划建设和住房保障局公开考聘编制外政府雇员公告

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冕宁县城乡规划建设和住房保障局考聘编制外政府雇员职位表.docx

冕宁县城乡规划建设和住房保障局

2018年8月31日

来源:

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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