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2018江苏苏州市人才服务中心公益性岗位招聘2人公告进入阅读模式

2018江苏苏州市人才服务中心公益性岗位招聘2人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-08-31 17:15:45| 来源:苏州人才网

五、聘用管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.聘用期间,公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行,并缴纳五金;

3.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月;

5.被聘人员若违反合同,本单位将中止合同、解除聘用关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作,必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,特设立监督举报电话:

本简章由苏州市人才服务中心负责解释。

原标题:苏州市人才服务中心公益性岗位招聘简章

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2018江苏苏州市人才服务中心公益性岗位招聘岗位简介表.doc

2018江苏苏州市人才服务中心公益性岗位招聘登记表.doc

苏州市人才服务中心

2018年8月31日

来源:

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(责任编辑:jz3)
THE END  

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