(二)笔试
1、笔试时间:2018年8月 21 日上午9∶00—11∶30。
2、笔试地点:见准考证。
3、笔试内容:
《公共基础知识》内容为:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情、判断推理、资料分析、计算机基础知识、言语理解与表达、写作等。卷面总分为100分,成绩计算时可保留到小数点后两位小数,小数点后第三位四舍五入。
笔试成绩将在潜山县政府网、潜山人力资源和社会保障局等网站上公布。
考生于2018年8月 20 日工作时间内凭交费收据和本人居民身份证到原报名地点领取准考证,逾期不领视为自动放弃。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则,持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证,按规定的时间、地点参加考试。
(三)体检、考察和公示
各岗位从高分到低分排序,按招聘人数等额确定考察体检对象。如笔试成绩出现并列情况的,以学历高者优先;若以上仍然出现并列,加面试后确定。
如加面试,其有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
1、体检
根据招聘计划数,按照笔试成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
2、考察
考察工作按照德才兼备、以德为先标准,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对考察对象的报考资格作进一步审查,确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。
对体检、考察不合格者,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
3、公示
体检、考察合格人员名单在县人社局等网站公示七天。
五、管理和待遇
1、此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理(不属于事业单位编制管理范畴),实行“统一招聘、统一管理、单位使用”的管理模式。试用期为三个月。试用期满考核合格后由劳务派遣机构与受聘人员签订为期三年的劳动合同。
2、聘用人员待遇:其工资待遇按照潜山县政府购买服务(内勤)岗位人员工资标准执行。所需经费由县财政局拨付给用工单位,用工单位按月转付相关劳务派遣机构并由其支付。
六、有关事宜
本次招聘的有关信息,陆续在潜山县政府网、潜山县人力资源和社会保障局等网站发布。
本次统一组织的招聘考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本《公告》由潜山县统计局、潜山县劳动就业管理局负责解释。
政策咨询电话:(县统计局)
(县劳动就业管理局)
考务咨询电话: (县考培中心)
监督电话:
原标题:2018年潜山县统计局购买服务项目工作人员招聘公告
潜山县劳动就业管理局
2018年8月2日
文章来源:
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| 2月10日 -16日 | |
| 2月08日 -22日 |
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