您现在的位置:首页 > 公益性岗位 > 考试信息 > 招聘信息 >

2018安徽怀远县城乡居民养老保险乡镇协理员招聘13人公告进入阅读模式

2018安徽怀远县城乡居民养老保险乡镇协理员招聘13人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-07-26 15:17:57| 来源:怀远县政府网

2、体检、考察

①根据考生总成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生总成绩相同,以《行政职业能力测试》成绩高低排序)。

②体检工作参照公务员录用体检标准规定执行。体检费用由应聘人员自理。

③体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

3、公示、聘用

根据考试、体检、考察等情况,确定拟聘用人员名单并在怀远县人民政府网进行公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员,按照笔试成绩的排名由高分至低分选择岗位并予以聘用,由怀远县城乡居民社会养老保险管理中心与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月),不入行政和事业编制。如被录用人员有原单位的,须与原单位解除劳动人事关系。

4、递补

在体检、考察、公示、选岗期内因其它原因出现空额时,按本次招聘的笔试成绩从高分到低分依次等额递补,13个岗位全部被选定后,本次招聘工作结束。

四、管理使用

1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等由县人社局会同各乡、镇负责。对试用期满考核或年度考核不合格的,予以辞退。

2、合同期满结束后,根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。若续聘则续签劳动合同,期满不续签劳动合同即为自行解除劳动关系。

3、在聘用期间产生的劳动争议,依法通过协商或劳动仲裁进行解决。对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。

五、工资及待遇

新聘人员在所聘用乡镇的城乡居民养老保险办公室工作,待遇每月1650元,办理职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,各项社会保险个人缴纳部分由个人承担,单位部分由县级财政承担。

六、其他

本招聘方案由怀远县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题:怀远县城乡居民养老保险乡镇协理员招聘方案

点击下载>>>

怀远县城乡居保协理员招聘报名表及岗位汇总表.xls

怀远县人力资源和社会保障局

2018年7月26日

1 2

(责任编辑:柳洁)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

公益岗微信
公益岗微博
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999