(三)考试
1.考试内容:专业技能。
2.考试方式:对应聘者的基本素质、表演能力进行现场测试。
3、考试时间和地点:以准考证为准。
(四)成绩公示
考试成绩在神木市人民政府网进行公示,接受社会监督。
(五)资格复审
考试结束后,依成绩从高到底的顺序按照招聘名额1:1的比例确定资格复审人员。复审不合格的取消聘用资格。资格复审的时间、地点及所需提供的相关资料将在神木市人民政府网通知(),届时查询。
(六)体检、政审及聘用
资格复审合格者参加体检政审,体检政审合格者且公示无异议,聘用到文化馆从事协管员工作。
(七)如报名参加考试人数达不到招聘名额的2倍,则招聘名额按比例核减。
四、待遇及管理
(一)所聘人员身份为公益性岗位协管员(属于临时用工),纳入市公益性岗位协管员考核管理。
(二)聘用人员与人力资源公司签订聘用合同,合同期限暂定为3年(其中试用期6个月)。聘用期满,根据考核情况及工作需要决定是否续聘。
(三)聘用人员待遇与神木市其他公益性岗位协管员相同,岗位工资暂定为2500元/人·月(其中基础工资占60%,绩效工资占40%),代缴五项社会保险。非神木籍聘用人员,每人每月另给予住房补贴1500元。所需资金由财政全额预算。
联系人:王秀英 电话:
折有刚 电话:
原标题:神木市文化馆专业技术人员(公益性岗位)招聘公告
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神木市文化馆专业技术人员公益性岗位招聘报名表.doc
神木市公益性岗位协管员招聘
领导小组办公室(借章)
2018年7月11日
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