您现在的位置:首页 > 公益性岗位 > 考试信息 > 招聘信息 >

2018河南洛阳宜阳县政府购岗招聘53人考试公告进入阅读模式

2018河南洛阳宜阳县政府购岗招聘53人考试公告 进入阅读模式 点我咨询

六、招聘方式

本次招聘由县人力资源和社会保障局统一组织笔试、体检、考察,纪委全程监督。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

⑴笔试时间:具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效二代身份证。

⑵笔试科目:《公共基础知识》,满分为100分。

⑶领取准考证:资格初审合格人员,持本人身份证可领取准考证。

准考证领取时间:2018年6月21日(上午8:30-11:30;下午3:00-6:00)

领取地点:人力资源和社会保障局5楼513房间

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试

根据本次招聘计划,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:2的比例确定参加面试人员,比例内末位成绩相同者均进入面试。面试主要采取结构化面试。面试满分为100分。

笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试环节。

对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位,其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位,考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

参加面试时必须同时携带笔试准考证、有效身份证。

3.总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

4.体检

根据考生笔试成绩,按拟聘用计划1:1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。

笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的不得进入体检环节。

体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定的内容执行。

体检不合格者不得进入聘用环节。

因体检后出现职位空缺,可从参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

5.考察

对于体检合格人员,按照有关规定和办法,进行考察和资格复查,资格复查时,考生未在规定时间内按要求提交材料的,取消聘用资格。

1 2 3

(责任编辑:gygks)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

公益岗微信
公益岗微博
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999